Contrôleur / Contrôleuse de gestion

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informations générales

Les missions du poste
Rejoignez un établissement de santé de renom situé dans le 9e arrondissement de Marseille. Structure reconnue pour son excellence et son engagement envers la communauté.

Notre client, recherche activement un CDG (hospitalier) en CDI

poste basé dans le 13009.

LE PROJET : Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management.

Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.

MISSIONS PRINCIPALES :

Conception et maintien des outils de gestion : tableaux de bord et indicateurs permettant d'analyser l'activité ainsi que leur performance médico-économique.

Analyse des indicateurs d'activité et médico-économiques ainsi que production de notes si besoin.

Organisation et animation du dialogue de gestion avec les départements médicaux et médico-techniques, et fiabilisation des portails du collecteur de données Qliksense, en lien avec le Département de la transformation du numérique et des départements médicaux et médico-techniques.

Réalisation d'études médico-économiques et de retour sur investissement sur des activités (soit nouvelles, soit déjà présentes).

Réalisation des études et enquêtes ponctuelles (enquêtes ARS/DGOS, appels à projets, benchmark, PIRAMIG...).

Réalisation d'outils d'analyse des résultats des départements médicaux et médico-techniques (comptabilité analytique).

Le profil recherché
Bac +3 minimum.

Expérience du contrôle de gestion en établissement de santé appréciée.

Excellente connaissance des outils de data management et de data analyse pour la collecte, le traitement et l'exploitation des données (Power BI, Power Query, DAX, SQL Server, etc.).

Capacité à manipuler et structurer de grands volumes de données pour fournir des analyses pertinentes.

Infos complémentaires
Restaurant d'entreprise à disposition.

Excellente mutuelle.

Évolution salariale possible selon les conventions collectives.

12 RTT par an minimum.

Poste basé sur 35 heures

horaires flexibles : 8h30-9h le matin, 17h-17h30 le soir.

Informations supplémentaires : Veuillez noter qu'aucun parking n'est disponible sur place.

Si vous êtes passionné par le secteur médical et souhaitez contribuer à l'efficacité de nos services, envoyez votre candidature dès maintenant.
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